KARRIERE

Arbeiten bei LIEBERMANN communications

Wir entwickeln digitale Markenführung, die Marken stärkt, Orientierung gibt und im Alltag wirklich funktioniert.

Dafür suchen wir Menschen, die Lust haben, sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns Marken im digitalen Raum weiterzuentwickeln.

Bei uns treffen strategisches Denken, kreative Arbeit und strukturierte Prozesse aufeinander – in einem Umfeld, das von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.

Offene Stellen

Aktuell freuen wir uns über Bewerbungen für folgende Positionen:

Gerne kannst du dich auch initiativ bei uns bewerben, wenn du das Gefühl hast, gut zu uns zu passen.

Unsere Arbeitskultur

Uns ist wichtig, dass sich Menschen bei uns wohlfühlen und ernst genommen werden.

Wir arbeiten professionell, strukturiert und mit einem hohen Anspruch an Qualität – gleichzeitig legen wir großen Wert auf einen respektvollen, freundlichen Umgang miteinander.

Offene Kommunikation, Verlässlichkeit und ein ehrliches Interesse am Gegenüber sind für uns die Basis guter Zusammenarbeit.

Was uns im Miteinander wichtig ist

Zusammenarbeit

Wir arbeiten als Team und unterstützen uns gegenseitig.

Ideen, Fragen und Feedback sind jederzeit willkommen.

Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe ist für uns selbstverständlich.

Verantwortung

Jede Person im Team übernimmt Verantwortung
für ihre Aufgaben und Projekte.

Dabei geht es nicht um Perfektion, sondern um Verlässlichkeit, Lernbereitschaft und den Willen, Dinge gut zu machen.

Weiterentwicklung

Wir möchten, dass sich Menschen bei uns entwickeln können – fachlich wie persönlich.

Das unterstützen wir durch:
• abwechslungsreiche Projekte
• regelmäßiges Feedback
• Trainings, Coachings und Austausch im Team

Weiterentwicklung verstehen wir als gemeinsamen Prozess.

Klarheit

Klare Absprachen und transparente Entscheidungen machen Zusammenarbeit leichter.

Wir sprechen offen miteinander, versuchen Dinge verständlich zu erklären und schaffen Strukturen, die Orientierung geben.

Wie wir arbeiten

Wir arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
und einer klaren, verlässlichen Struktur.

Einen festen Tag in der Woche arbeiten alle im Homeoffice.
An den anderen Tagen arbeiten wir überwiegend im Büro, weil uns der persönliche Austausch, spontane Gespräche und gemeinsames Arbeiten wichtig sind.

Uns ist wichtig, dass Arbeit gut in das Leben passt – und gleichzeitig Raum für Zusammenarbeit und Teamgefühl bleibt.

Bewerbung

Wenn du Interesse hast, Teil unseres Teams zu werden,
freuen wir uns über deine Bewerbung per E-Mail an:

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Bitte sende uns:

deinen Lebenslauf
ein kurzes Anschreiben, in dem du uns erzählst

wer du bist
warum du bei uns arbeiten möchtest
und was dich an der Position interessiert

Uns ist nicht die perfekte Formulierung wichtig,
sondern ein ehrlicher Eindruck von dir.

Unsere Benefits:

Flexible Arbeitszeiten
Ein fester Homeoffice-Tag pro Woche für das gesamte Team
Regelmäßige Team-Events
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klarer Struktur
Spannende Projekte rund um moderne Markenführung

Warum Arbeiten bei LIEBERMANN communications?

Weil wir daran glauben,
dass gute Arbeit dort entsteht,
wo Menschen sich sicher fühlen,
sich einbringen können
und gemeinsam wachsen.